もみの木ではスタッフを募集しております。
広告や、求人雑誌にて募集をかけておりますが、載せられる情報が少ないため、色々な情報が不透明になっております。
そこで今回、どんな勤務体系があるのか、休みについてどうなっているのかをここでじっくり載せてみたいと思います。もし興味を持たれた方はもみの木までご連絡ください。
まずは勤務体系です。
正職員ですが、4つの勤務体系でいます。
A 6:45~15:30
B 8:45~17:30
D 12:15~21:00
E 16:30~翌9:30
が基本となっております。
勤務は入居者様の起床促しから始まり、食事やトイレ誘導等、日常の生活における介護を行います。グループホームは認知症対応型共同生活介護の位置づけで、比較的身体能力が維持されている方が多く、見守り介護という部分が多くあります。日常生活で出来ることは行って頂き、出来ない部分を職員が支援する、という形になります。
勤務で時間帯が違いますが、Eが夜勤で長時間一人で勤務ということになります。不安に思われるかもしれませんが、2ユニットあり、別のユニットの職員に相談することもできます。
勤務の希望があれば夜勤のみであったり、夜勤以外の勤務だけ、ということも可能ですが、こちらについては面接時にご確認ください。
上記とは別にパートの方も募集しており、10:00~16:00の間での勤務となります。内容は正職員とさほど勤務内容は変わりません。さらに入浴日の介助、という勤務(13:00~16;00)も募集予定です。詳しくはお電話にてご確認ください。
次に休みについてですが、正職員は週休2日で、その中で月に3日
希望休を入れることができます。有休も別にございます。
結婚式等の場合は事前に相談となります。
最後に募集に関する事ですが、資格、経験については採用基準ではありません。経験がないからと言って気にされる事はありません。先輩スタッフが研修につき、1から指導しますので、何もわからない方もご安心ください。体が丈夫な事と、やる気があれば問題ありません。年齢も特に気にされる事はありません。まずは採用担当の小山までご連絡ください。
矢嶋